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Archive for the ‘trabajo’ Category

Publicamos a continuación una copia de la resolución 71/2011 del Ministerio de Trabajo que autoriza y pone en vigencia la “Nueva escala salarial para trabajadores rurales”

Cabe aclarar que dicho aumento no responde al pedido realizado tanto por el sindicato como por parte de la patronal, razón por la cual, UATRE, junto a los trabajadores rurales sigue adelande con la lucha por el 10,7 % restante.

Escala 71-2011 (1)

 

 

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Los obreros del Parque industrial de Gualeguaychú que trabajan en Dycopak no trabajan en cualquier cosa. Ellos son los que transforman el GLIFOSATO  CONCENTRADO,  en  bidones que luego utilizarán las empresas fumigadoras.

No quieren que la planta cierre y tampoco quedarse sin trabajo pero saben que las condiciones de trabajo distan mucho de ser las exigidas por leyes. (más…)

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Trabajadores de las empresas Dicopack 1 y 2, y  Pyam están reclamando por el incumplimiento del convenio colectivo de trabajo, higiene y seguridad, trato diferenciado con la gente afiliada al sindicato y la falta de categorizaciones.

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Esta mañana se realizó  una conferencia de prensa en la sede central de UATRE  (Reconquista 630, CABA), en la que Gerónimo Venegas y el Secretariado Nacional del gremio,denunciaron la negativa del Gobierno a aprobar el 35% de aumento salarial para los trabajadores rurales.

Este es el comunicado recibido en nuestra página: (más…)

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Los empleados que no firmaron la renuncia voluntaria siguen sin poder ingresar a Trabajar en la sucursal Gualeguaychú de Supermercados Día %. Tampoco hasta el día de hoy  han recibido ningún telegrama que les aclare su situación laboral con la empresa, pero surgió  una novedad: “Los llamaron de Buenos Aires para que vayan a arreglar allá”

Los empleados que quedaron sin trabajo de un día para otro deben trasladarse a Capital Federal para arreglar?; Arreglar que si no han recibido ninguna notificación de despido?; Por que deben ir a otra ciudad si ellos trabajan en Gualeguaychú?

Como se manejan estas empresas y quien las controla?

Nota relacionada  https://gualeguaychuonline.wordpress.com/2011/09/27/dia-los-trabajadores-que-no-firmaron-voluntariamente-su-renuncia-no-pueden-ingresar/

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La otra semana los llamaron a reunión donde se les presentó a la nueva “Dueña” , y se los invitó a firmar la ” renuncia”, para poder seguir manteniendo su puesto de trabajo. Se les dijo que era un acto protocolar y que nadie quedaría sin su trabajo. ( Algunos están en la empresa desde su inauguración).

La cuestión es que aquellos que aunque jóvenes, conocen sus derechos y lo que significa una renuncia no lo hicieron,  desde entonces no pueden ingresar a sus puestos de trabajo a pesar de no haber recibido hasta  este martes 27 se Septiembre, ningun telegrama de despido.  El personal de seguridad tiene órdenes que cumplen a rajatabla. NO PUEDEN INGRESAR.

Hoy por la mañana hablé  con varios de ellos y todos están desorientados. Como cualquier persona que ha  cumplido  con los horarios, tareas y responsabilidades  asignadas, tiene sus planes y organiza su vida en relación a su trabajo honesto y una entrada segura.  Parece ser que para estas empresas, el factor humano   no vale nada. Habrá algun gremio, sindicato, algun ministerio de trabajo que los ampare?

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No llegan a 200 trabajadores en toda la provincia  pero sin embargo son fundamentales para el funcionamiento de las arcas de Entre Ríos.. En sus manos está diariamente nada más ni nada menos que  el registro público de ventas, escrituras, sucesiones de viviendas, inscripciones de todo tipo referidas a compras, ventas , y todo lo relacionado a propiedades inmuebles. Cobran los aranceles a los estudios jurídicos y particulares. Llevan la constancia en libros que le permiten al estado provincial actualizar y cobrar en consecuencia. (más…)

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